Wybierając odpowiednie krzesło biurowe, określ czas użytkowania i oszacuj, ile czasu w ciągu dnia zamierzasz spędzić siedząc i wybierz model krzesła biurowego kierując się następującymi zasadami
Krzesło biurowe służące pracy do 2 godzin:
- wybierz krzesło z obrotową podstawą i regulowaną wysokością siedziska oraz stabilnym podparciem lędźwiowej części kręgosłupa. W tym przypadku wszystkie mechanizmy z oferty są odpowiednie dla wymienionych potrzeb.
Krzesło biurowe służące pracy do 4 godzin:
- zapewni krzesło stabilnej pięcioramiennej, obrotowej podstawie, z regulacją wysokości siedziska i stabilnym podparciem lędźwi oraz:
- odchylane oparcie,
- regulowana wysokość oparcia,
- regulowana głębokość siedziska,
- regulowana siła oporu oparcia,
- oparcie krzesła sięgające przynajmniej do wysokości łopatek użytkownika. Powyższe funkcje zapewniają modele z "mechanizmami Active-1, CPT i Kontakt.
Krzesło biurowe służące do pracy powyżej 4 godzin:
- wybierz krzesło z pełnym zakresem rozwiązań ergonomicznych, to zapewni tak zwane „siedzenie dynamiczne” w ciągu całego czasu pracy dzięki następującym funkcjom:
- synchroniczny ruch oparcia i siedziska,
- stały kontakt – ciągłe wsparcie pleców użytkownika niezależnie od jego obecnej pozycji,
- łatwe „odchylanie się” – komfortowa i ergonomiczna pozycja ciała,
- regulacja siły oporu oparcia i siedziska,
- funkcja „Anti-Shock” – ochrona przed uderzeniem oparcia w plecy po zwolnieniu blokady.
- Powyższą funkcje zapewniają mechanizmy: „Active-1, Active-IN, Epron Syncron, Epron Syncron Plus, Duetto Syncron/MPD 165”
- Ponadto krzesło powinno być wyposażone w wysokie oparcie umożliwiające całkowite wsparcie pleców użytkownika; wyprofilowane wsparcie części lędźwiowej i regulowaną wysokość podłokietników. W przypadku wielogodzinnej pracy rekomendujemy również zagłówek.
